《動(dòng)火作業(yè)安全管理制度》規(guī)定辦理動(dòng)火證，制定并實(shí)施相應(yīng)的安全防范措施。

14、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各部門(mén)必須教育員工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作.

15、對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，須嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》定期進(jìn)行體檢。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)綜合辦公室，由綜合辦公室視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

16、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)堅(jiān)持定期或不定期的對(duì)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如不能整改的應(yīng)及時(shí)報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。

17、由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備或正常生產(chǎn)，生活受到破壞的情況均為事故，可劃分為工傷事故，設(shè)備（或建筑）損壞事故，交通事故等。

18、在評(píng)比晉級(jí)時(shí)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，年內(nèi)對(duì)發(fā)生事故負(fù)直接責(zé)任的干部、員工不得參與廠內(nèi)評(píng)比晉級(jí)，以此引起各級(jí)干部，員工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的高度重視。

19、廠內(nèi)按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行生產(chǎn)安全事故的追究制度，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。

20、發(fā)生事故必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

20.1、事故發(fā)生后應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

20.2、立即向部門(mén)主管報(bào)告，并及時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告。

20.3、開(kāi)展事故調(diào)查，分析原因。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即指示有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在一周內(nèi)，重傷及以上事故立即上報(bào)政府。

20.4、制定整改和防范措施。

20.5、對(duì)事故責(zé)任人做出適當(dāng)?shù)奶幚恚?/span>

20.6、以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育干部員工。

21、廠內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處，視情節(jié)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的追究刑事責(zé)任。

21.1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程而自行其事的；

21.2、對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。

21.3、不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)取合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

21.4、對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

21.5、對(duì)安全生產(chǎn)不檢查，不監(jiān)督，不督促，放任自流的。

21.6、延誤安裝維修安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施或不裝安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的。

21.7、違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

21.8、擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)“標(biāo)志的設(shè)備，機(jī)器，開(kāi)關(guān)，電閘。信號(hào)等。

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