一、目的
為了切實(shí)做好較大危險(xiǎn)有害因素辨識及管控工作,提高事故縱深預(yù)防能力,最大限度避免各類事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)廠內(nèi)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展,按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“不安全不生產(chǎn)”的原則,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于廠內(nèi)各部門、各生產(chǎn)單位以及各級各類人員開展較大危險(xiǎn)有害因素辨識及管控的職責(zé)、方法、處置程序及考核要求。
三、職責(zé)
1、廠主要負(fù)責(zé)人是開展較大危險(xiǎn)因素辨識工作的第一責(zé)任人,對該項(xiàng)工作的開展過程及有效性全面負(fù)責(zé),為該項(xiàng)工作的開展提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。
2、安環(huán)科是開展較大危險(xiǎn)因素辨識工作的牽頭組織部門,并承擔(dān)廠內(nèi)層面的組織、指導(dǎo)、考核等主要職責(zé)。
3、各職能部門、各生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人是本部門、本單位開展較大危險(xiǎn)因素辨識工作的第一責(zé)任人,對該項(xiàng)工作在本部門、本單位開展的全過程負(fù)總責(zé)。
四、內(nèi)容
1、廠主要負(fù)責(zé)人應(yīng)明確對開展較大危險(xiǎn)因素辨識提出要求,為該項(xiàng)工作的有效開展提供人力、物力和財(cái)力投入,為專題培訓(xùn)、外聘資源、專項(xiàng)檢查等提供保障,定期聽取該項(xiàng)工作的專題匯報(bào)并為持續(xù)提升管控水平提出要求。
2、廠內(nèi)分管安全負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核工作開展的全過程。具體指導(dǎo)、督導(dǎo)該項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。定期召開協(xié)調(diào)和促進(jìn)專題會,對該項(xiàng)工作開展質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、安環(huán)科作為推動(dòng)較大危險(xiǎn)因素辨識工作的主責(zé)部門,應(yīng)做好以下工作:
組織關(guān)于推動(dòng)較大危險(xiǎn)因素辨識專題培訓(xùn);
負(fù)責(zé)編制實(shí)施推動(dòng)較大危險(xiǎn)因素辨識工作方案,報(bào)分管負(fù)責(zé)人審核和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施;
負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和單位編制較大危險(xiǎn)因素辨識的工作標(biāo)準(zhǔn)、方法及技術(shù)指南,并組織相關(guān)層次的教育培訓(xùn),確保標(biāo)準(zhǔn)及指南得到系統(tǒng)理解,掌握具體工作方法;
負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施較大危險(xiǎn)因素辨識考核標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
4、各級各類人員應(yīng)積極參加廠內(nèi)組織相關(guān)專題培訓(xùn),領(lǐng)會和掌握開展的方法、知識和技能,及時(shí)完成廠內(nèi)及實(shí)施方案規(guī)定的職責(zé)要求。
5、在較大危險(xiǎn)因素辨識的基礎(chǔ)上,確定安全風(fēng)險(xiǎn)類別。對不同類別的安全風(fēng)險(xiǎn),采用相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評估方法確定安全風(fēng)險(xiǎn)等級,將安全風(fēng)險(xiǎn)等級從高到低劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)等級,分別用“紅、橙、黃、藍(lán)”四種顏色標(biāo)注,依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)類別和等級建立企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,繪制 “紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖。
6、重大安全風(fēng)險(xiǎn)要填寫清單、匯總造冊,按照職責(zé)范圍報(bào)告屬地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。
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